江西赣州职业技术学院是一所优秀的职业学院
目前,城市的职业学院正在蓬勃发展,各职业学校和中等职业学校都有自己的特色。 从职业教育的角度来看,特别是在技能培训和实践能力培训方面,与市内同类学校相比,我们的赣州技师学院可以说是综合实力最强的学校之一。 优势主要体现在六个方面:
上学时间长。 学院成立于1986年。在过去的28年中,它已整合了七个单位,包括赣州高级技术学校,市政金融学校,市政食品学校,市政计划生育学校,市政干部学校,市政职工疗养院和市政学院。 医疗设备维修站。 这是该省最早的批准。 建立了三所技术学院之一。 ,学校很大。 目前,学校有10,000多名学生和300多名员工。 它占地368英亩,由沙市校区和天柱山校区组成。 [H]。 许多练习设备。 学院已投资超过5000万元建立了六个培训中心,包括机械加工,数控加工,电子电气,自动控制,家电维修,汽车维修等培训中心。 它拥有一支强大的实践和师资队伍。 目前,学校在校员工300余人,其中教师211人,中高级职称167人,实习生96人,综合导师89人。 23名教师获得了江西省技术专家,江西省青年岗位专家,省市“ 5月1日”劳动奖章等荣誉称号。 魏欣老师代表毕业于我校90机电班,并享受国务院特殊津贴。 曾被授予江西省首批优秀高技能人才,江西省首席技术员,江西省技术专家,江西省“甘浦人才555工程”高技能带头人才,江西省优秀中青年专家称号。 江西省赣州市首届突出贡献奖等六项省市荣誉称号。
高综合评价。 2006年,该学院获得了“全国技能人才培养杰出贡献奖”,并在2013年被评为全国职业教育先进单位。 此外,学院还获得了省级以上荣誉,例如首批国家高技能人才培训基地(机电项目),国家数控培训基地,国家计算机应用和软件技术培训基地。 ,以及省级电子电气培训基地。 。
为办学做出了巨大贡献。 在过去的30年中,已经向社会派遣了100,000多名高中技术和实用技术人才为企业服务。
机械工程系:建立了机械设备装配和自动控制,模具制造和数控专业。 这是大学的传统优势。 它有20年的历史。 它已选择并派遣了关键教师到在韩国,天津,武汉等地进修,具有很强的专业能力。 在2014年3月举行的全市技能竞赛中,我们的学生获得了CNC铣削项目的前六名。
电气自动化系:已经建立了计算机,电梯维护,电气自动化,电子技术应用等专业。 我们拥有近一千台高端品牌计算机,电子和电工培训车间可以完成90多个实验。
汽车服务部:培训方向包括汽车维修,汽车检查,汽车营销等。这是一个朝阳产业。 在短短的几年中,汽车专业已经从一个班级发展到一个部门。 该学院已投资超过200万元建立了专门的汽车维修培训中心,以确保教学的需要。
商业和旅游学系:有电话会议,幼儿园老师,电子商务,酒店和旅游学等专业。 近年来,高校幼儿园教师专业呈现出快速增长的态势。 目前,在两个阶段的14个幼儿园教师班中,有700多名学生,得到了父母的认可。 电信专业保持了旧金融学校的师资优势,每年注册超过3个班级。
现代服务部:设有流动客户服务和银行客户服务专业。 这是一个校企合作部门。 与浙江贵益公司合作三年。 学校符合企业需求,深受企业好评。 学生的高就业收入,年薪为40,000-80,000,是近年来出现的品牌专业。 现在有一个价值300万美元和200个工作席位的呼叫培训中心,该中心已于5月完工。
有保证的资金。 学院已建立了90万元的监控设施,每年投资超过100万元聘请物业保卫人员,以确保校园安全。 [H]。 有效措施。 该学院有专职警察局长的派遣工作。 校园110设置为24小时巡逻。 学院从星期一到星期五实行半封闭式管理。 学生凭他们的徽章进出校园并通过。 宿舍实行夜间病房登记制度,聘请平均年龄为25岁的大学毕业生为专职班主任,对学生进行全方位的教育和管理。
5.就业情况令人满意。
学习是为了获得更好的就业。 在我们大学,每年对毕业生的需求都供不应求。 目前,学院与200多家公司有着良好的合作关系,学生就业率达99%,专业对口率达85%。 在实习期间,平均起薪为2200元/月,三到五年的工作大部分为4000元/月,许多学生工作约十年后的年薪为10万元。 蓝石是2011年电气课的优秀毕业生,被任命为航天科技集团东莞康源电子有限公司的市场开发经理。 他的年薪为一百万。 酒商店服务专业都设在五星级酒店中; 超过一半的客户服务专业从业人员的年薪为5万元。 [H]。 近年来,为本地企业服务的毕业生人数逐年增加。 2010年,当地就业率为6.2%,2011年为17.9%,2012年为23%,2013年为26%。
学院目前正处于快速发展时期。 市政府已同意在职业教育园中分配900英亩土地供学校进入校园。 同时,该大学正在申请高等职业(学院)教育,以建立技能教育与学术教育之间的关系。 建立更好的学习平台。
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